PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MN TÂN PHƯỢNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Số: KH- HT Tân Phượng, ngày 05 tháng 09 năm 2011


KẾ HOẠCH CÁ NHÂN HIỆU TRƯỞNG
NĂM HỌC: 2011- 2012

PHẦN I. KẾ HOẠCH CHUNG

I. nhiệm vụ và biện pháp thực hiện
1. Nhiệm vụ
Thực hiện nhiệm vụ năm học2010-2011. Căn cứ vào kế hoạch năm học của nhà trường để xây dựng và triển khai và thực hiện kế hoạch cá nhân vì vậy là hiệu trưởng một đơn vị trường MN còn non kém về mọi mặt bản thân tôi luôn nêu cao vai trò trách nhiệm của người cán bộ quản lý, kỷ cương, tình thương trách nhiệm, đoàn kết thân ái giúp đỡ bạn bè đồng nghiệp và tập thể cán bộ giáo viên, nhân viên trong và ngoài nhà trường. Thực hiện quy chế dân chủ cơ sỏ, bản thân luôn có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống, phong cách làm việc dân chủ thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị Nghị quyết của Đảng và chấp hành nghiêm chỉnh pháp luật của nhà nước.
Tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai thực hiện các phong trào thi đua” Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. đẩy mạnh việc triển khai thực hiện chủ đề “ Đổi mới công tác quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục”
Thực hiện tốt, công bằng dân chủ trong việc kiểm tra đánh giá xếp loại cán bộ quản lý, giáo viên , nhân viên Tuyên dương khen thưởng những tập thể, cá nhân, có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua của nhà trường và của ngành phát động. Xây dựng các chế độ thi đua khen thưởng. sử phạt những tập thể cá nhân có hành vi vi phạm thực hiện tốt các qui chế dân chủ trong nhà trường .
Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch nghiêm túc những kế hoạch đã đề ra như họp hội đồng ,sinh hoạt chuyên môn ,bồi dưỡng giáo viên giỏi ,giúp đỡ giáo viên còn hạn chế về chuyên môn .
Thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch nhà nước giao
+ Nhà trẻ: 01 nhóm lớp /14 đạt 18,47 %
+ Mẫu Giáo:05 nhóm lớp / 74 đạt 87%
Thực hiện tốt công tác chăm sóc giáo dục
Tỷ lệ trẻ: kênh A: 92%
Kênh B: 8%
Duy trì và thực hiện tốt trẻ :
chuyên cần: 98%
Bé Ngoan: 95%
Duy trì công tác chăm sóc và khám sức khỏe cho trẻ 2 lần / năm . Chăm sóc trẻ chu đáo an toàn không để xảy ra tai nạn cũng như ngộ độc thực phẩm trong trường MN.
Thực hiện tốt công tác giáo dục trẻ theo chương trình GDMN, đẩy mạnh công tác phổ cập mẫu giáo 5 tuổi trên địa bàn thị trấn huy động 100% trẻ MG 5 tuổi ra lớp.
Công tác Đảng duy trì và phát triển Đảng trong chi bộ nhà trường .Xây dựng kế hoạch hoạt động của chi bộ như triển khai các nghị quyết các nghị quyết của đảng bộ ,đóng đảng phí đúng,đủ,tiếp tục duy trì các hoạt động của nhà trường .
Công tác đoàn thể : Kiện toàn công tác công đoàn ,thành lập các tiểu ban: Ban chi hội phụ huynh học sinh, Ban thanh tra nhân dân, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ, ban chăm sóc sức khỏc, khuyến học, chữ thập đỏ…
Tổ chức tốt các ngày hội, ngày lễ cho trẻ và cho cán bộ giáo viên ,công nhân viên trong nhà trường và các hoạt động giao lưu cụm thi đua, kết nghĩa.

2.Biện pháp thực hiện
Thực hiện tốt quy chế công khai dân chủ trong nhà trường .Triển khai học tập nội qui, qui chế chuyên môn, viết và ký cam kết thực hiện tốt các phong trào thi đua trong năm học. Tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện chủ đề năm học “ Đổi mới và nâng cao chất lượng” Đẩy mạnh việc sử dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong giáo dục mầm non.Phát huy phong trào thi đua dạy tốt và học tốt có động viên khen thưởng kịp thời . Thường xuyên kiểm tra đôn đốc các hoạt động như chuyên môn ,chăm sóc giáo dục
Vận động 100% cán bộ giáo viên ,nhân viên tham gia đăng ký thi đua các cấp ,phấn đấu trường đạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc.
Công tác tài chính công khai ,thực hiện chi trả các chế độ lương thưởng kịp thời. Cải tạo cơ sở vật chất trường lớp mua sắm đồ dùng, đồ chơi đầy đủ tạo môi trường giáo dục xanh – Sạch - Đẹp
Hàng tháng sơ kết đánh giá ,bình xét thi đua